群馬県

株式会社ローカルハーモニー

群馬県桐生市に本社を置くスタートアップ。代表取締役は元前橋市地域おこし協力隊の鈴木雄祐氏である。AIを活用した地域キャリア支援プログラムを軸に据え、群馬県内初のAI複業キャリア支援サービスとして「キャリアモデル開発センター前橋」を運営している。拠点は前橋市中心市街地のコミュニティスペース「GALYEA(ガレア)前橋」内に併設され、地域人材のAIリテラシー向上と複業希望者のキャリア形成を伴走支援する形だ。分散型自律組織(DAO)の仕組みを取り入れたフラットな地域貢献プロジェクトにも取り組んでおり、群馬発で「自分らしさ × 安心感のあるウェルビーイングなキャリア」を掲げるソーシャルベンチャーとして地域メディアに取り上げられている。地方自治体や地域企業との連携を通じて、観光・移住・複業領域での人材開発を進める点が特徴です。

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株式会社ローカルハーモニーについて

株式会社ローカルハーモニーは、群馬県桐生市に本社を構えるスタートアップである。代表取締役の鈴木雄祐氏は桐生市出身で、東京の国際物流会社勤務を経て前橋市地域おこし協力隊として活動し、現在は前橋を拠点に観光・キャリア支援の事業を手がけている。地域の事情と外部のビジネス経験の双方を持つ代表の経歴が、同社の事業設計に色濃く反映されている形です。中核サービスは「キャリアモデル開発センター前橋」の運営である。2025年3月8日にリニューアルオープンした同センターでは、AIを活用した群馬県初のキャリア支援プログラムを提供している。前橋市中心市街地の街なかに相談スペースを設置し、複業や副業、キャリアチェンジを検討する地域住民が気軽に立ち寄れる窓口として機能する設計だ。リニューアル後はコミュニティスペース「GALYEA(ガレア)前橋」内に併設され、相談機能とコミュニティ機能を一体化させている。強みは、AI技術と地域密着型のキャリアコンサルティングを掛け合わせた独自のアプローチにある。代表が以前から進めてきた「キャリアモデル開発」の知見と経験をベースに、AIによる適性分析・キャリア仮説の生成・複業マッチングを組み合わせることで、従来の対面型キャリア相談だけでは対応しきれなかったスピードと選択肢の幅をカバーします。地方創生文脈での地域おこし協力隊実務経験を持つことから、行政・自治体との連携経験も豊富である。対応領域は、地域人材のAIリテラシー向上、複業・副業希望者のキャリア設計、移住希望者の仕事と暮らしのマッチング、自治体・地域団体向けのコミュニティ運営支援など多岐にわたる。観光業・地場産業・公共セクターのプレイヤーとの接点が多く、地方都市特有の人材課題、すなわち「やりがいのある仕事の選択肢が少ない」「都市部の高度人材とつながる場がない」といった課題への打ち手を、AIとコミュニティの両輪で組み立てている点が他社との差別化要因です。こんな会社・組織におすすめである。群馬県内、特に前橋・桐生エリアで地域人材の確保や育成に取り組む中小企業や自治体、複業人材の受け入れを検討している地場企業、移住促進や関係人口創出を進めたい行政担当者、AIを活用したキャリア支援を地域単位で展開したい教育機関や商工団体などが想定ユーザーに当たる。個人レベルでも、群馬で複業・キャリアチェンジを考える人にとって、街なかで対面相談ができる希少な窓口となっている。同社のもう一つの特徴は、分散型自律組織(DAO)の仕組みを地域貢献プロジェクトに導入している点だ。GALYEA前橋を舞台に、参加者がフラットに意思決定し、地域に関わる「やりたいこと」を持ち寄って実行する仕組みを構築している。トップダウン型の地域団体ではなく、コミュニティ参加者の主体性を最大化する組織設計を選んでいる点が、Web3時代の地方創生モデルとして注目されています。公開情報の範囲では、具体的な売上規模・従業員数・顧客企業数は確認できない。ただし、PR TIMES等の一次発信、行政連携、コミュニティスペース運営の組み合わせから、地域に根ざしたソーシャルベンチャー型のスタートアップとして着実に活動領域を広げていることがうかがえる。AI導入支援を検討する地方企業や自治体にとって、東京の大手コンサルティング会社とは異なる「地域文脈に強い実装パートナー」を探す際の選択肢として位置づけられる存在である。

得意分野

AI リテラシー研修 AI 採用 / 人事自治体・公共向け

提供サービス

AI活用複業キャリア支援プログラム

群馬県初(同社発表)のAIを活用したキャリア支援サービス。複業・副業希望者の適性把握、キャリア仮説の生成、地域内外の仕事とのマッチングを支援する。対面相談とAIによる分析を組み合わせ、地方在住者でも都市部水準のキャリアコンサルティングを受けられる設計となっている。

キャリアモデル開発センター前橋運営

前橋市中心市街地に設置された地域キャリアの相談拠点。2025年3月にコミュニティスペースGALYEA前橋内へ移設・リニューアルし、街なかで立ち寄り型のキャリア相談ができる窓口として機能する。個人向けの伴走支援と、自治体・企業向けの人材開発プログラム提供を行う。

GALYEA前橋コミュニティ運営支援

前橋市中心部のコミュニティスペース「GALYEA(ガレア)前橋」の運営に関わり、地域住民・移住者・複業人材が交わる場づくりを行う。分散型自律組織(DAO)の考え方を取り入れ、参加者がフラットに地域プロジェクトを立ち上げられる仕組みを設計している。

地域・自治体向けキャリア支援企画

代表の前橋市地域おこし協力隊での経験を踏まえ、自治体・公共団体向けに地域人材育成、関係人口創出、複業人材活用などのキャリア関連企画を立案・実行する。地方創生文脈でAI活用を組み込みたい行政プロジェクトを伴走する役割を担う。

よくある質問

Q. 株式会社ローカルハーモニーとはどんな会社ですか？

群馬県桐生市に本社を置くスタートアップで、代表取締役は元前橋市地域おこし協力隊の鈴木雄祐氏。AIを活用した地域キャリア支援プログラムの提供と、前橋市中心市街地のコミュニティスペースGALYEA前橋内にあるキャリアモデル開発センター前橋の運営を主軸事業とする。地方創生 × AI × コミュニティ運営を組み合わせる点が特徴です。

Q. 対応している業種は？

群馬県内の自治体・行政、地場産業の中小企業、観光業、教育機関、商工団体など、地域人材の確保・育成や複業人材の活用を検討する組織が主要な対象である。個人としては、群馬での複業・キャリアチェンジ・移住を検討する人材が想定ユーザーに含まれる。地方創生・関係人口・人材開発の文脈で接点が広い点が特色です。

Q. 他社と比較した強みは？

公開情報の範囲では他社との明確な定量比較は確認できないが、代表が地域おこし協力隊として現場経験を持つ点と、AIを活用した群馬県初(同社発表)のキャリア支援サービスを街なかで提供している点が独自性として打ち出されている。DAO型コミュニティ運営など、Web3的な組織設計を地方創生に持ち込んでいる事例は限られる。

Q. 費用感は？

公開情報の範囲では、各サービスの個別料金表は確認できない。AI活用キャリア支援プログラムやコミュニティ運営支援、自治体向け企画などは内容や規模に応じた個別見積もり型の対応になると考えられる。具体的な費用については公式サイト経由で問い合わせる形が確実です。

Q. 問い合わせ方法は？

公式サイト https://orientaljapan.com からの問い合わせフォーム経由が基本となる。キャリア相談に関しては、前橋市中心市街地のコミュニティスペースGALYEA前橋内に併設された「キャリアモデル開発センター前橋」を直接訪問する選択肢もある。プレスリリースはPR TIMES上で発信されている。