AIと専門チームが求人に合った候補者を探し出し、パーソナライズした自動メールシーケンスで接触まで行う採用ソーシングツール。ダイバーシティ条件の指定やATS・CRM・Slack連携にも対応する。
Fetcherとは、AIと専門チームが求人に合った候補者を探し出し、パーソナライズした自動メールシーケンスで接触まで行う採用ソーシングツールです。料金は$115 /moからです。AI PICKS編集部のスコアは3.55/5.00（AI人事・採用89本中19位）です。
| 提供元 | fetcher.ai | カテゴリ | AI人事・採用（19位） |
|---|---|---|---|
| 料金タイプ | 有料（$115 /mo） | 無料枠 | なし（有料のみ） |
| 日本語 | 未確認 | 対応環境 | Web |
| 主な機能 | 採用／リクルーティング／スカウトメール／タレントソーシング／HR Tech | ||
| 法人利用 | 個人・法人どちらも | 公式サイト | fetcher.ai ↗ |
Fetcherは採用担当者向けのAIタレントソーシングプラットフォーム。求人要件を入力すると、AIが500M以上の候補者データベースから条件にマッチする人材を自動抽出し、パーソナライズされたスカウトメールを段階的に配信する。専任のソーシングチームがAIの判定を補完するハイブリッド型で、機械任せの誤検出を抑える設計。インバウンド応募者のスクリーニング、ダイバーシティ採用のフィルタ、ATS連携にも対応。米国系スタートアップから中堅企業の社内リクルーター、エージェンシーが主な利用層。
| プラン | 月額 | 主な内容 |
|---|---|---|
| Self-serve | $115 /mo | データベース候補者リード: 300件/月・ユーザーシート: 1席・メール連携とテンプレートメール配信・LinkedInソーシングプラグイン |
| Growth | $379 /mo | データベース候補者: 年間最大2,500件・Fetcherによる候補者ソーシング: 年間最大500件・インバウンド応募者レビュー: 年間最大2,500件・ユーザーシート: 1席・ATS・メール連携、候補者関係管理 (CRM)・LinkedInソーシングプラグイン、基本分析 |
| Amplify | $649 /mo | データベース候補者: 年間最大5,000件・Fetcherによる候補者ソーシング: 年間最大1,000件・インバウンド応募者レビュー: 年間最大5,000件・ユーザーシート: 2席・専任ソーサー（約4〜6職種対応）と専任サクセスチーム・Growthプランの全機能 |
| Enterprise | Request volume pricing | データベース候補者: 10,000件以上・Fetcherによる候補者ソーシング: 2,000件以上・インバウンド応募者レビュー: 10,000件以上・ユーザーシート: 3席以上・シングルサインオン (SSO) |
料金は変動する可能性があります。上記は編集部の調査時点（2026/10/3確認）の目安です。 最新の料金は公式サイトの料金情報 ↗をご確認ください。
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AI PICKS編集部は、注目ツールの料金変動を月次でモニタリングしています。Fetcherは現在、月次モニタリングの対象に含まれていません。 最新の料金は公式サイトでご確認ください。
AI PICKS編集部運営: 株式会社エーアイピックス編集部評価 ・ 2026年10月2日 更新Fetcherは、AIと専任チームが組んで候補者を探し出し、スカウトメールの送信まで自動化する採用ソーシングツールです。AIによる絞り込みに人のレビューが加わるため、条件に合わない候補が混ざりにくい設計です。エンジニアや営業、マーケティングなど幅広い職種に対応し、応募が多いときはAIでの選考、採りにくい職種ではアウトバウンドのソーシングと使い分けられます。ダイバーシティ目標の設定や、ATS・CRM・Slackとの連携もそろっています。一方で料金は問い合わせが前提で、導入前に費用感をつかみにくい点は弱みです。候補者探しの工数を減らしたい採用担当者に向きます。
向いている
向いていない
Fetcherは、AIと専任チームが組んで候補者を探し出し、スカウトメールの送信まで自動化する採用ソーシングツールです。AIによる絞り込みに人のレビューが加わるため、条件に合わない候補が混ざりにくい設計です。
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あなたの
| ツール | 編集部スコア | 料金 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| Fetcherこのツール | 3.55 | $115 /mo | 未確認 |
| hireEZ | 3.49 | $494/月〜 | 未確認 |
| SeekOut | 3.16 | 有料 | 未確認 |
| Juicebox (PeopleGPT) | 3.57 | $0/月 | 未確認 |
スコアは編集部の独自評価です。料金は調査時点の目安です。
料金や仕様は変わるため、確認した日付と一緒に出典としてリンクしていただけると読者が最新情報にたどり着けます。
出典: AI PICKS「Fetcherの料金・評判」（2026-10-02 時点） https://aipicks.jp/tool/fetcher-ai
FetcherはAI PICKS編集部が独自スコアで評価し、3.55 / 5.00のスコアを付けています。 編集部スコアと部門順位に応じて CATEGORY LEADER・EDITOR'S CHOICE などの称号バッジを取得でき、公式サイトに掲載すると第三者評価として信頼性を訴求できます（無料・自動更新）。
<a href="https://aipicks.jp/tool/fetcher-ai?utm_source=badge&utm_medium=referral" target="_blank" rel="noopener">
<img src="https://aipicks.jp/api/badge?slug=fetcher-ai" alt="AI PICKS 認定バッジ｜Fetcher" width="200" height="236" loading="lazy" />
</a>このコードを公式サイトに貼ると、AI PICKSの認定バッジが表示されます。称号・時期は編集部スコアと部門順位から自動で最新化され、貼り替えは不要です。掲載は無料です。
hireEZhireEZは、転職潜在層へ企業側から働きかけるアウトバウンド採用に特化した英語圏発のAIソーシングプラットフォームです。Web上の公開プロフィールを横断して候補者を探し出し、AIによる検索条件の組み立てや連絡先の特定、パーソナライズしたスカウトメールの自動シーケンスまでを一気通貫で支援します。応募を待つATSとは役割が異なり、こちらから人材を発掘するリクルーター業務の生産性に焦点を絞っているのが特徴です。人材データは英語圏が中心のため、国内ではエンジニアなどグローバル人材を直接スカウトしたい企業や人材紹介会社に向いています。
SeekOutタレントサーチのAIプラットフォーム。LinkedIn等からの候補者発掘、ダイバーシティ分析、パイプライン管理を自動化。
Juicebox (PeopleGPT)Juicebox（PeopleGPT）は、自然言語による候補者検索と24時間稼働のAIエージェントによるソーシング・アウトリーチを組み合わせたAI採用プラットフォーム。800M件超のグローバルプロフィールと30以上のデータソースを横断して候補者を発掘し、社内採用チームや人材紹介・RPO企業向けに提供されている。
Gem AIGem AIは、候補者ソーシングから応募者スクリーニング、面接調整、パイプライン分析までを統合した採用プラットフォームです。8億件以上のプロファイル検索や応募者の自動ランク付け、不正応募検知を行うAIエージェントを備えます。既存ATSとの連携導入と、ATSを含む一元管理の双方に対応し、採用業務の集約を図る人事チーム向けです。