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SeekOutでできること
01チャットで何でも質問できる
02メールや企画書の下書きが一瞬で完成
03英語の資料もサクッと翻訳
04アイデア出しの壁打ち相手になる
ご注意: このサービスの導入には、担当者との打ち合わせが必要です。まずは公式サイトからお問い合わせください。
SeekOutとは
シークアウトは、リンクトインなどのソーシャルメディアや公開データベースから求める人材候補をAIが自動で発掘・リストアップするAI採用プラットフォームです。スキル、経験年数、勤務地、専門資格などの条件を指定すると、AIが候補者を自動でピックアップして連絡先情報とともに提示してくれます。採用パイプラインの管理、候補者へのメッセージ送信、採用チームとの情報共有まで一つのプラットフォームで一元管理できます。
性別や民族的背景を考慮したダイバーシティ採用に向けた分析機能を持つ点が、他の採用ツールとの明確な違いです。中規模から大企業の採用担当者、ヘッドハンター、テック企業で優秀なエンジニアを採用したい人事責任者に向いています。料金は企業規模と利用機能に応じた個別見積もり制となっています。
公式情報
ここが使いやすい / ここがイマイチ
ここが使いやすい
- 日本語で自然に会話できる
- 文章の作成・添削・翻訳など幅広く使える
- スマホアプリからも利用できる
- 無料プランでも基本機能が使える
ここがイマイチ
- 画面が英語のみで日本語対応していない
- 有料プランの料金がやや高め
- 最初は使い方を覚えるのに少し時間がかかる
公式サイトプレビュー
公式トップページ
料金プラン公式参照
SeekOut の料金詳細は AI PICKS でまだ整理中です。料金体系は変動するため、最新情報は公式ページをご確認ください。
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SeekOutの代替ツール
基本情報
- カテゴリ
- AI人事・採用
- 料金タイプ
- 有料
- タグ
- 人事採用HRSeekOut
よくある質問
SeekOutとは何ですか?▼
シークアウトは、リンクトインなどのソーシャルメディアや公開データベースから求める人材候補をAIが自動で発掘・リストアップするAI採用プラットフォームです。スキル、経験年数、勤務地、専門資格などの条件を指定すると、AIが候補者を自動でピックアップして連絡先情報とともに提示してくれます。採用パイプラインの管理、候補者へのメッセージ送信、採用チームとの情報共有まで一つのプラットフォームで一元管理できます。性別や民族的背景を考慮したダイバーシティ採用に向けた分析機能を持つ点が、他の採用ツールとの明確な違いです。中規模から大企業の採用担当者、ヘッドハンター、テック企業で優秀なエンジニアを採用したい人事責任者に向いています。料金は企業規模と利用機能に応じた個別見積もり制となっています。
SeekOutの料金は?▼
SeekOutは有料で利用できます。
SeekOutの代替ツールは?▼
SeekOutの代替としてBeatrust、Greenhouse AI、Fetcher、Hiredなどがあります。
SeekOutのメリットは?▼
日本語で自然に会話できる。文章の作成・添削・翻訳など幅広く使える。スマホアプリからも利用できる。無料プランでも基本機能が使える。
SeekOutのデメリットは?▼
画面が英語のみで日本語対応していない。有料プランの料金がやや高め。最初は使い方を覚えるのに少し時間がかかる。
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