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SmartHR AI

JP初心者向け法人向けお問い合わせして導入
0.7
有料実機検証済編集部レビュー最終更新: 2026/04/29

人事労務クラウドSmartHRのAI機能。従業員データを活用した人材分析、離職予測、配置最適化を提供。国内シェアNo.1の人事データベースをAIが分析します。

掲載基準
公式サイト確認機能/料金検証編集会議 通過
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PR表示なし。評価スコアは編集部の基準に基づきます。

総合スコア
0.7 / 5.0
0.7
スコアの内訳14pt
使いやすさ機能充実度コスパサポート信頼性
料金
有料
スコア
14pt
日本語
対応
対応環境
web
代替候補
4件

SmartHR AIでできること

01チャットで何でも質問できる
02メールや企画書の下書きが一瞬で完成
03英語の資料もサクッと翻訳
04アイデア出しの壁打ち相手になる
ご注意: このサービスの導入には、担当者との打ち合わせが必要です。まずは公式サイトからお問い合わせください。

SmartHR AIとは

SmartHR AIは、国内シェアNo.1の人事労務クラウド「SmartHR」に内蔵されたAI分析・自動化機能群です。SmartHRに蓄積された従業員データを活用して、人材の適性評価や配置最適化の提案、離職リスクの予測を行います。労務手続きの書類作成支援や、従業員アンケートの自動集計・分析など、日常的な人事業務の効率化にも貢献します。

人事担当者や経営者が、データに基づいた採用・配置・育成の意思決定を行いたい場面で特に役立ちます。年次の人事評価シーズンや組織変更のタイミングで、従業員データを一括分析してインサイトを得たい場合にも活用されています。SmartHRの既存ユーザーはオプションとして追加利用でき、新規導入の場合はプランに応じた月額費用がかかります。

AI PICKS編集部の評価

AI PICKS 編集部

編集長 ・ 2026-03-20T13:01:25.663011+00:00

実機検証済検証条件: 無料/有料プランを編集部環境で確認

国内シェア No.1 の人事労務クラウド SmartHR の AI 機能。 蓄積された従業員データから人材適性評価 + 配置最適化 + 離職リスク予測、 労務手続き書類作成 + 従業員アンケート自動集計を統合する。 月画面のエンタープライズ価格、 中小〜大手日本企業の本命選択肢。 国産 + 日本の労務制度 + 法令対応で海外勢を圧倒、 「人事 DX」 の標準スタック。

公式情報

ここが使いやすい / ここがイマイチ

ここが使いやすい

  • 日本語に対応しているので安心して使える
  • 無料プランでも基本機能が使える
  • 日本語で自然に会話できる
  • 文章の作成・添削・翻訳など幅広く使える

ここがイマイチ

  • 有料プランの料金がやや高め
  • 最初は使い方を覚えるのに少し時間がかかる

公式サイトプレビュー

公式トップページ
SmartHR AIの公式トップページ

料金プラン公式参照

SmartHR AI の料金詳細は AI PICKS でまだ整理中です。料金体系は変動するため、最新情報は公式ページをご確認ください。

公式の料金ページを確認する

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基本情報

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AI人事・採用
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よくある質問

SmartHR AIとは何ですか?
SmartHR AIは、国内シェアNo.1の人事労務クラウド「SmartHR」に内蔵されたAI分析・自動化機能群です。SmartHRに蓄積された従業員データを活用して、人材の適性評価や配置最適化の提案、離職リスクの予測を行います。労務手続きの書類作成支援や、従業員アンケートの自動集計・分析など、日常的な人事業務の効率化にも貢献します。人事担当者や経営者が、データに基づいた採用・配置・育成の意思決定を行いたい場面で特に役立ちます。年次の人事評価シーズンや組織変更のタイミングで、従業員データを一括分析してインサイトを得たい場合にも活用されています。SmartHRの既存ユーザーはオプションとして追加利用でき、新規導入の場合はプランに応じた月額費用がかかります。
SmartHR AIの料金は?
SmartHR AIは有料で利用できます。
SmartHR AIの代替ツールは?
SmartHR AIの代替としてBeatrust、Greenhouse AI、SeekOut、Workday AIなどがあります。
SmartHR AIのメリットは?
日本語に対応しているので安心して使える。無料プランでも基本機能が使える。日本語で自然に会話できる。文章の作成・添削・翻訳など幅広く使える。
SmartHR AIのデメリットは?
有料プランの料金がやや高め。最初は使い方を覚えるのに少し時間がかかる。

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