株式会社Ciel
株式会社Cielは、山形大学発のAIスタートアップ。大規模言語モデルをはじめとする生成AI技術と、山形大学で蓄積された研究知見をかけ合わせ、企業の人材採用領域に特化したAI搭載ダイレクトスカウトサービス「Ciel」を自社開発・提供している。山形県ソーシャルイノベーション創出モデル事業にも採択され、地方発スタートアップとして地域課題と全国の採用市場をAIでつなぐポジションを取る。大学院発の技術背景を持ちつつ、現場の採用担当者が扱える実用UIへ落とし込んでいる点が特徴である。
公式サイトで詳細を見る株式会社Ciel について
株式会社Cielは、山形大学を母体とするAIスタートアップだ。大学院理工学研究科で大規模言語モデルや自然言語処理を研究してきた村上和隆氏らを中心に立ち上がり、山形大学アントレプレナーシップ教育研究センターのインキュベーション支援を受けながら事業化を進めてきた。アカデミアの基礎研究と、企業が直面するリアルな採用課題の両方を理解するチーム構成になっている。 主力プロダクトは、AI搭載のダイレクトスカウトサービス「Ciel」です。求人票や候補者情報といった非構造データをAIが意味解析し、企業ごとに最適な候補者像と訴求メッセージを自動で組み立てる仕組みになっています。従来のスカウト業務は担当者の経験値に依存しやすく、母集団形成と返信率のばらつきが大きい領域でしたが、Cielは生成AIで送信文面を最適化することでスカウト工数の削減と返信率改善を狙うサービス設計になっている。 技術面の強みは、山形大学の研究シーズと最新の生成AIを組み合わせている点だ。汎用LLMをそのまま使うのではなく、採用ドメインに合わせたプロンプト設計と評価ロジックを自社で構築している。エンジニアリングと研究が近い距離で連動するため、モデルのアップデートや業務フローへの組み込みも素早く反映できる体制を持つ。 対応領域としては、人材採用に課題を抱える企業全般を想定しています。具体的には、母集団形成に時間がかかっている中小企業、エンジニアや専門職など希少人材の獲得を狙う企業、スカウト返信率が伸び悩んでいる人事チームなどが主な対象です。地方発のスタートアップである一方、サービス自体は全国の企業が利用できるオンライン提供型になっている。 また、株式会社Cielは山形県ソーシャルイノベーション創出モデル事業の文脈でも紹介されており、地域経済振興と先端技術ビジネスの接点に立つ存在として位置づけられている。山形県企業振興公社や山形大学のネットワークを通じ、地方企業の人手不足やデジタル化遅延といった構造的な課題に対し、AIで具体的な打ち手を提供しようとしている。 こんな企業におすすめだ。採用担当者の数が限られている中小・中堅企業、エンジニアや有資格者など競争が激しいポジションを採用したい組織、スカウト業務をAIで再設計したい人事部門、地方拠点で全国の人材へリーチしたい事業者。いずれも、属人化したスカウト業務を仕組み化し、限られたリソースで採用成果を伸ばしたいケースに親和性が高い。 料金については、公式サイト上で事業規模と現場状況に応じた個別プラン提示の方針が示されており、トライアル枠も用意されています。公開情報の範囲では一律の月額料金は確認できないため、自社の採用ターゲットと運用体制に合わせた見積もり相談が前提となる。導入を検討する場合は、公式の問い合わせフォームから現在の採用課題を共有したうえで提案を受ける流れが現実的である。
得意分野
提供サービス
求人情報と候補者データを生成AIが解析し、企業ごとに最適なターゲット抽出とスカウト文面の自動生成を行う採用支援SaaS。担当者の経験に依存しがちなスカウト業務を、AIによる候補者マッチングと文面最適化で標準化し、返信率と工数効率の改善を狙うサービス設計になっている。
山形大学発スタートアップとしての研究背景を活かし、企業の採用フロー全体を整理したうえでAI導入ポイントを設計する伴走支援。スカウト・母集団形成・選考プロセスのどこにAIを組み込むかを、現場の運用体制とセットで提案する役割を担う。
山形県ソーシャルイノベーション創出モデル事業の文脈にも位置づけられる地方発スタートアップとして、地方拠点や中小規模の企業に対し、人手不足や採用力不足をAIで補う導入支援を提供する。リソースが限られた組織でも運用可能なUIと導入プロセスを志向している。
よくある質問
Q. 株式会社Ciel とはどんな会社ですか？
山形大学発のAIスタートアップ。大規模言語モデルなどの生成AI技術と山形大学の研究知見を活かし、AI搭載ダイレクトスカウトサービス「Ciel」を開発・提供している。人材採用領域に特化し、地方発でありながら全国の企業を対象にサービスを展開する体制を取っている。
Q. 対応している業種は？
サービス自体は採用課題を抱える業種であれば幅広く利用可能な設計になっている。公開情報の範囲では特定業種への限定は明示されていないが、エンジニアや専門職を含む中小・中堅企業、地方拠点を持つ企業など、母集団形成とスカウト返信率の改善ニーズが強い領域に親和性が高いと考えられる。
Q. 他社と比較した強みは？
山形大学発スタートアップとしての研究バックボーンと、AI搭載ダイレクトスカウトという領域特化が公開情報から読み取れる主な特徴である。一方で、他社プロダクトとの定量的な比較指標は公式に開示されておらず、公開情報の範囲では明確な数値比較は確認できない。
Q. 費用感は？
公式サイトでは、事業規模や採用現場の状況に応じて最適なプランを提案する方針が示されており、料金は個別見積もりが基本となる。トライアル枠も用意されているため、本格導入前に機能を試した上でプラン設計を相談する流れが現実的である。
Q. 問い合わせ方法は？
公式サイト経由の問い合わせフォームから連絡する形が案内されている。現状の採用課題、対象ポジション、想定する採用人数などを整理してから連絡すると、トライアルや見積もりの提案がスムーズに進みやすい。
Q. IT 導入補助金 / ものづくり補助金 の認定支援機関ですか？
認定経営革新等支援機関や、IT導入補助金・ものづくり補助金の認定支援機関であるかどうかについて、公開情報の範囲では明確な記載は確認できなかった。補助金活用を前提に導入を検討する場合は、対象ツールへの該当可否や支援体制について公式に直接問い合わせる必要がある。
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