岡山県

株式会社KANAMEX

株式会社KANAMEX（カナメエックス）は、両備グループの組織・人財開発コンサルティングおよび人財育成・教育研修事業を担う専門会社として、2026年4月15日に岡山県岡山市北区下石井で設立された法人である。代表は池田宏祐氏で、資本金は1,000千円。AI・DX・GX領域を中心とした人財育成プログラムを展開し、2026年5月27日に新サービス「CDD（Capability Deployment Design）」の提供を開始しました。CDDはDXベンダーやFDE企業（フロントデジタルエンプロイー企業）との協業を前提に、AI／デジタル導入が「進まない、定着しない」という企業課題を、技術側ではなく組織側から解決する点に特化したコンサルティングサービスです。人材開発支援助成金の活用による実質負担の軽減にも対応する。

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株式会社KANAMEX について

株式会社KANAMEX（カナメエックス）は、岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12を本社所在地とする組織・人財開発コンサルティング会社である。2026年4月15日に設立された比較的新しい法人で、両備グループにおいて初めて人財開発を専業とする会社として位置付けられている。代表取締役は池田宏祐氏が務め、資本金は1,000千円。事業領域は、組織変革・経営コンサルティング・経営診断と、人財育成・職業能力開発・教育研修事業の二本柱で構成されている。\n\n中核サービスは、2026年5月27日に提供を開始した「CDD（Capability Deployment Design）」です。CDDはDXベンダーやFDE（フロントデジタルエンプロイー）企業との協業を前提に設計されており、AI／デジタル導入時の「組織実装」を担うポジションを取っています。技術導入そのものはパートナーであるIT企業が担当し、KANAMEXはクライアント企業の組織側で発生する定着課題を補完する分担モデルを採用する。並行して、AI・DX・GX領域を中心とした人財育成プログラムも提供しており、人材開発支援助成金の活用による実質負担の軽減にも対応している。\n\n同社の特徴は、IT企業単独では解決が難しい「現場に技術が定着しない」「導入したツールが使われない」「研修を実施しても行動変容につながらない」といった組織側の課題に対し、人と組織の変革という観点から伴走する立て付けにある。両備グループという中四国を地盤とする企業集団のリソースを背景に持ち、経営課題を起点とした診断・コンサルティングから、実際の教育研修・人財育成までを一気通貫で設計できる体制を整える。技術ベンダーと組織コンサルが分断されがちな従来型のDX支援とは異なるアプローチである。\n\n対応業種について、公開情報の範囲では特定業種への絞り込みは確認できず、AI・DX・GX領域に取り組む幅広い業種・規模の企業が対象とされている。両備グループ本体が運輸・不動産・情報サービスなど多角的に事業を展開していることから、岡山県を中心とした中四国エリアの企業との接点が想定されます。クライアント企業の業種・規模に応じてプログラムを個別設計するアプローチが採用されている模様です。\n\nKANAMEXが適する企業像としては、AI／デジタルツールを導入したが現場で使われていない、DX推進担当者を置いたが組織が変わらない、研修を実施しても行動変容につながらない、といった課題を抱えるケースが挙げられる。すでにITベンダーやコンサル会社と契約しているものの、「組織側の実装」が手薄だと感じている経営層、人事部門・人材開発部門の責任者にとって、技術導入と人・組織変革を接続する補完的パートナーとして機能する設計となっている。\n\n補助金活用の観点では、人財育成プログラムについて人材開発支援助成金の活用に対応しており、研修費用の一部を助成金で賄うことで企業側の実質負担を軽減する仕組みが用意されています。AI・DX・GX領域のリスキリング研修は同助成金の支給対象になりやすい領域でもあり、補助金活用を前提とした人財育成投資を検討する企業との親和性が高い。具体的な対応範囲や申請支援の有無は、個別案件ごとの調整となる点に留意したい。なお、IT導入補助金やものづくり補助金の認定支援機関であるか否かについては、公開情報の範囲では明示的な記載は確認できていない。

得意分野

AI 業務実装 DX 戦略コンサル AI リテラシー研修中小企業特化自治体・公共向け

提供サービス

CDD（Capability Deployment Design）

AI／デジタル・FDE導入時の組織実装支援サービス。DXベンダーやFDE企業との協業を前提に、技術導入は外部パートナーが担い、KANAMEXは組織側で発生する定着課題を担当する分担モデルで設計されている。2026年5月27日提供開始。

AI・DX・GX領域人財育成プログラム

AI活用人材、DX推進人材、GX（グリーントランスフォーメーション）対応人材の育成を中心とした教育研修プログラム。人材開発支援助成金の活用による実質負担の軽減にも対応しており、リスキリング投資の費用効率を高める設計となっている。

組織変革・経営コンサルティング

経営課題を起点に、組織構造・人事制度・働き方の変革を伴走支援するコンサルティング。経営診断を含み、技術導入と組織変革を分断せずに接続する点を特徴とする。両備グループの事業基盤を背景としたアプローチを取る。

教育研修事業

職業能力開発を含む企業向けの教育研修事業。AI・DX・GXのリスキリング領域に加え、組織変革の現場運用に必要なミドルマネジメント研修等を内製で設計・提供する体制を持つ。人材開発支援助成金の対象となる設計が前提となっている。

よくある質問

Q. 株式会社KANAMEX とはどんな会社ですか？

両備グループの組織・人財開発コンサルティングおよび人財育成・教育研修事業を担う専門会社です。2026年4月15日に岡山県岡山市北区下石井で設立され、代表は池田宏祐氏が務める。AI・DX・GX領域を中心としたコンサルティングと研修プログラムを提供しており、技術導入と組織変革を接続する立ち位置を取る。

Q. 対応している業種は？

公開情報の範囲では特定業種への絞り込みは確認できず、AI・DX・GX領域に取り組む幅広い業種・規模の企業を対象としています。両備グループが運輸・不動産・情報サービス等を展開しているため、岡山県を中心とする中四国エリアの企業との接点が想定される。プログラムはクライアントの業種・規模に応じて個別設計される。

Q. 他社と比較した強みは？

技術導入を担うIT企業（DXベンダーやFDE企業）と協業し、KANAMEXは組織側の定着・人材変革に専念する分担モデルを採用している点が独自性とされている。ただし、競合他社との詳細な比較や定量的な優位性については、公開情報の範囲では明確な比較は確認できない。

Q. 費用感は？

サービス料金については、公開情報の範囲では具体的な価格表は公表されていません。CDDをはじめとするコンサルティングおよび人財育成プログラムは、クライアント企業の課題・規模・期間に応じた個別見積もりが基本となる。詳細は公式サイト経由での個別相談が前提となっている。

Q. 問い合わせ方法は？

公式サイト（https://kanamex.jp/）経由でのコンタクトが基本となります。CDDサービスや人財育成プログラムに関する個別相談、両備グループのDX関連サービスとの連携相談も同サイトの問い合わせ窓口を通じて受け付けている。具体的な相談フローや初回ヒアリングの形式については公式情報を確認するとよい。