神奈川県

株式会社コテラス

株式会社コテラスは、東京都世田谷区三軒茶屋を本拠とするHR Tech・組織開発領域のスタートアップだ。「ヒトを科学し、個を照らし、組織の力を最大化する」をミッションに掲げ、AIエージェントと社内ポータルを軸に人的資本経営を支援している。主力プロダクトは、SlackやMicrosoft Teamsに常駐し1on1ログ・目標管理・進捗可視化を自動化するAIエージェント「Myles.」と、従業員体験を起点に情報共有を再設計する「スマートポータル」の2本柱です。2023年にはニッセイ・キャピタル主催のアクセラレーションプログラム「50M」第4期に採択された実績を持ち、Sales Tech領域におけるチームマネジメントや人材育成のDX推進で評価を得ている。少人数体制ながら、プロダクト提供にとどまらず採用・組織開発コンサルティングまで一気通貫で手掛ける点が特徴となる。

公式サイトで詳細を見る

株式会社コテラスについて

株式会社コテラスは、東京都世田谷区三軒茶屋を拠点とするHR Tech・組織開発領域のスタートアップである。掲げるミッションは「ヒトを科学し、個を照らし、組織の力を最大化する」。日本企業で起こりがちな、マネージャー業務の過集中、人材育成時間の不足、評価納得感の低下といった構造的課題に対し、個人の頑張りではなく仕組みで解決する姿勢を貫いている。少人数体制でありながらインターン生も社員と同じ目線で事業に関与するスタートアップ的なカルチャーを持ち、意思決定の速さを強みに据えています。\n\n主力プロダクトの「Myles.」は、SlackやMicrosoft Teamsといったビジネスチャット上に常駐するAIエージェントです。ミーティングのアジェンダ整理、1on1のログ記録、目標管理、進捗の可視化など、マネジメントに付随する反復作業を自動で支援する。マネージャーが本質的な対話や意思決定に時間を割けるよう設計されており、リモートワーク環境でも組織内コミュニケーションの質を担保する仕組みになっている。Sales Tech領域におけるチームマネジメントや人材育成のDX推進を主要な利用シーンと位置付ける。\n\nもう一つの柱が、社内ポータルサイト「スマートポータル」だ。従業員体験（EX）を重視した設計思想に基づき、情報共有の分散や形骸化を抑える機能を備える。単なる情報置き場ではなく、組織文化の浸透やオンボーディングの導線設計まで踏み込んだUIを提供している点が特色である。設計から構築までの伴走支援も行うため、既存のグループウェアでは拾いきれない社内コミュニケーションの摩擦を解消したい企業に向く構成となっています。\n\n強みは、AIエージェント開発と組織開発コンサルティングを社内で接続している点にある。技術プロダクトを提供して終わりではなく、運用設計や評価制度の見直しまで含めて伴走するスタイルが特徴です。2023年にはニッセイ・キャピタル主催のアクセラレーションプログラム「50M」第4期に採択されており、スタートアップとしての成長性も外部評価を得ている。AI導入の定着・成果創出に関する知見は、secondz digital主催の5社共催ウェビナーへの登壇でも共有されてきた。\n\n対応業種は特定産業に限定されず、人材育成やマネジメント高度化を課題とする企業全般が対象となる。具体的な利用シーンとしては、リモート/ハイブリッドワーク下でのマネジメント支援、1on1運用の標準化、評価プロセスの透明化、オンボーディングの自動化、社内ナレッジの集約などが挙げられます。Sales Tech領域での実装事例がある一方、人的資本経営や人事DXに取り組む中堅・大手企業との接点も広がりつつある領域だ。\n\nマネージャー業務がボトルネックとなり育成や対話に十分な時間を割けない組織、リモート環境で組織活動が見えにくくなっている企業、人的資本開示の流れを受けて組織データを構造化したい経営層には特に親和性が高い。社内ポータルの形骸化に課題を感じる情報システム部門や、評価納得感の改善を狙う人事部門にも適しています。プロダクト導入だけでなく、組織開発の伴走パートナーを探している場合の有力な選択肢となりうる存在だ。\n\nなお、IT導入補助金やものづくり補助金の認定支援機関に該当するかは、公開情報の範囲では明確な記載が確認できていない。導入検討の際は、公式サイト経由で個別に問い合わせるのが確実です。費用感や具体的なプラン構成についても公開ページでは開示されていないため、自社の組織課題と利用規模を整理した上で見積もり相談を行うのが現実的な進め方となる。

得意分野

AI 業務実装 DX 戦略コンサルデータ分析 / BI 構築

提供サービス

AIエージェント「Myles.」

SlackやMicrosoft Teamsに常駐するマネジメント支援AIエージェント。ミーティングのアジェンダ整理、1on1のログ記録、目標管理、進捗の可視化を自動でアシストし、マネージャーが対話と意思決定に集中できる環境を整える。Sales Tech領域でのチームマネジメントや人材育成DXに活用される。

スマートポータル

従業員体験を重視した社内ポータルサイトの設計・構築支援サービス。情報共有の分散や形骸化を防ぎ、組織文化の浸透やオンボーディングの導線設計まで踏み込んだUIを提供する。既存のグループウェアでは拾いきれない社内コミュニケーションの摩擦解消を狙う企業向け。

人的資本経営×AIエージェント開発

人的資本経営の文脈で活用可能なAIエージェントの開発・提供。オンボーディングや文化浸透支援など、組織活動を促進する用途に最適化されたAIを設計する。プロダクト導入後の運用設計まで含めた伴走を前提とした提供体制を採る。

採用および組織開発コンサルティング

採用戦略の設計から、評価制度・1on1運用・マネジメント体制の見直しまでを支援する組織開発コンサルティング。プロダクトに閉じず、組織課題の構造把握から仕組み導入までを一貫してハンズオンで伴走する点を特徴とする。

よくある質問

Q. 株式会社コテラスとはどんな会社ですか？

東京都世田谷区三軒茶屋を本拠とするHR Tech・組織開発領域のスタートアップ。AIエージェント「Myles.」と社内ポータル「スマートポータル」を中心に、人的資本経営や組織開発を支援している。ミッションは「ヒトを科学し、個を照らし、組織の力を最大化する」。

Q. 対応している業種は？

特定産業に限定されず、人材育成やマネジメント高度化に課題を持つ企業全般を対象とする。Sales Tech領域でのチームマネジメントDXに実装事例があり、人的資本開示や1on1運用の標準化、オンボーディング自動化を検討する中堅・大手企業のニーズとも相性が良い。

Q. 他社と比較した強みは？

AIエージェント開発と組織開発コンサルティングを社内で接続し、プロダクト提供だけで終わらず運用設計まで伴走する点が特徴とされる。ただし、他社サービスとの定量的な比較データは、公開情報の範囲では明確な記載が確認できていない。

Q. 費用感は？

公式サイトおよび主要な企業データベース上で料金体系の公開は確認できていない。サービス内容が「Myles.」「スマートポータル」「組織開発コンサル」と幅広いため、利用規模と組織課題に応じた個別見積もりとなる前提で問い合わせるのが現実的だ。

Q. 問い合わせ方法は？

コーポレートサイト coterrace.jp 経由での問い合わせが基本となる。サービス導入検討時は、解決したい組織課題、対象人数、現在利用中のチャットツール（Slack/Teams等）やグループウェア構成を整理した上で連絡すると、初回ヒアリングがスムーズに進みやすい。

Q. IT 導入補助金 / ものづくり補助金の認定支援機関ですか？

IT導入補助金やものづくり補助金の認定支援機関に該当するかは、公開情報の範囲では明確な記載が確認できていない。補助金活用を前提に導入を検討する場合は、最新の認定状況を公式サイト経由で個別に確認することが望ましい。

参考にした一次情報

似た条件のパートナー

一般社団法人香川県中小企業診断士協会香川県

株式会社ビジネス・ロジック・ジャパン山口県

DX 戦略コンサル中小企業特化

全国の AI 導入支援会社を見る

47 都道府県 + 20 専門分野で検索できます

パートナー一覧を見る