新潟県

オーエムネットワーク株式会社

新潟市中央区に本社を構えるシステム開発会社。小売業・サービス業向けに自社開発のクラウドサービスを全国へ提供しており、主力プロダクトはシフト管理「R-Shift」と勤怠管理「R-Kintai」である。R-Shiftは従業員1,000名以上の大手小売チェーンへの導入実績で5年連続No.1を獲得。2002年6月に大野勝が創業した独立系ベンダーで、下請けや派遣ではなく自社プロダクト一本で売上を伸ばしてきた点が特徴だ。2024年9月期の売上は8億3,414万円で前年比約14% 増、従業員数は63名。生成AIを社内業務へ取り込む全社プロジェクトも始動し、Webエンジニア・法人営業の増員を進めている。

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オーエムネットワーク株式会社について

オーエムネットワーク株式会社は、新潟県新潟市中央区東大通2-1-18 だいし海上ビル6階に本社を置く独立系のシステム開発会社です。2002年6月に大野勝が設立し、現在の従業員数は63名、資本金は3,000万円規模で運営されている。下請けや人材派遣には踏み込まず、自社プロダクトに経営資源を集中させる方針を創業期から貫いてきた点が、同社の輪郭をはっきりさせている。直近の業績は2022年9月期 6億9,800万円 → 2023年9月期 7億3,100万円 → 2024年9月期 8億3,414万円と、3期連続で増収を記録した。主力事業は、小売業およびサービス業を対象としたクラウド型業務システムの企画・開発・提供である。看板プロダクトはシフト作成を自動化する「R-Shift」と、出退勤・残業・休暇申請をオンラインで一元管理する「R-Kintai」で、いずれも新潟発のSaaSとして全国の店舗オペレーションを支えています。とりわけR-Shiftは、従業員1,000名以上の大手小売業セグメントにおける導入実績で5年連続No.1を獲得したと公式採用情報で言及されており、現場の人時最適化を競争領域とする業界内で一定のポジションを確立してきた。強みの第一は、流通・サービス業界の現場業務に深く踏み込んだドメイン知識である。シフト調整や勤怠締めという、店舗運営の最も摩擦が大きい部分にプロダクトを投下し、自社の開発・導入・サポート体制でクライアントに伴走する。第二の強みは新潟という拠点を活かした安定経営で、東京一極集中型のSaaS企業とは異なる人件費構造と離職率の低さを背景に、長期保守を前提とする基幹システムの提供に向いている点が挙げられる。対応業種は、スーパーマーケット・ドラッグストア・専門店チェーンといった多店舗小売、外食・宿泊・アミューズメントなどシフト勤務が前提となるサービス業が中心だ。導入規模は数十名規模の地場チェーンから、1,000名超のナショナルチェーンまで幅広い。利用シーンとしては、店長・エリアマネージャーの「シフト作成工数の削減」、本部の「人件費可視化と労務コンプライアンス強化」、現場スタッフの「希望シフト提出・打刻のスマホ完結」が代表的なユースケースとして位置づけられる。 AI活用の取り組みについては、社員一人ひとりの生産性向上とスキル強化を狙い、生成AIを日常業務へ導入する全社プロジェクトを2024年に立ち上げたことがPR TIMESで公表されている。同社はこの動きに先行して、外部評価メディア『エラベル』で AI活用と働き方改革の事例として取り上げられた。プロダクト側ではシフト自動生成のロジック高度化や、勤怠データを起点とした人件費予測などへAIを応用する余地が大きく、Webエンジニアの増員もこの開発投資と連動している。こんな会社におすすめできるのは、シフト勤務が経営の生命線となる小売・サービス業の現場マネジメント層、本部の人事・労務担当者だ。特に「Excelシフトから卒業したい」「店舗ごとにバラバラの勤怠ルールを統一したい」「人件費の見える化と36協定遵守を同じ仕組みで回したい」といった課題を持つ多店舗事業者には、R-Shift / R-Kintai の組み合わせが現実解となりやすい。新潟発の独立系ベンダーらしく、現場ヒアリングを起点としたカスタマイズと長期保守を求める企業との相性は良いといえる。補助金活用については、IT導入補助金やものづくり補助金の認定支援機関に該当するかどうかは、公開情報の範囲では明確な確認ができなかった。導入検討時には、最新の公式サイトおよび問い合わせ窓口で、補助金対応や見積条件の最新ステータスを直接確認することを推奨する。

得意分野

AI 業務実装 DX 戦略コンサル中小企業特化

提供サービス

R-Shift（シフト管理クラウド）

小売・サービス業の多店舗運営を対象にしたシフト自動作成・調整クラウドサービス。店舗ごとの人時計画、希望シフトの収集、本部での人件費可視化までを一気通貫で扱う。従業員1,000名以上の大手小売業セグメントで5年連続No.1の導入実績を公式採用情報で公表しており、ナショナルチェーン規模の運用にも耐える設計だ。

R-Kintai（勤怠管理クラウド）

出退勤・残業・休暇申請をオンラインで一元化する勤怠管理SaaS。スマートフォン打刻や本部での労務集計を想定しており、R-Shiftと組み合わせることで「シフト計画 → 実績打刻 → 人件費分析」を同一プラットフォームで回せる。36協定遵守や月次締めの工数削減を狙う多店舗事業者の利用が中心となる。

業務システム開発・クラウドサービス提供

小売・サービス業を主な対象に、課題解決型の業務システムを自社開発しクラウドサービスとして提供する。下請けや派遣は行わず、自社プロダクトおよび関連ソリューションに開発リソースを集約する方針で、企画・開発・導入支援・保守までを社内で完結させる体制を取っている。

AI活用による業務改善（社内プロジェクト）

社員一人ひとりの生産性向上とスキル強化を目的に、生成AIを日常業務へ導入する全社プロジェクトを推進している。社内ナレッジ整備や定型業務の自動化を起点に、将来的にはシフト・勤怠データを活かした予測やレコメンドなど、自社プロダクトへのAI実装にも展開しうる位置づけだ。

よくある質問

Q. オーエムネットワーク株式会社とはどんな会社ですか？

新潟市中央区に本社を置くシステム開発会社で、2002年6月に大野勝が設立した独立系ベンダーだ。小売業・サービス業向けに自社開発の業務システムをクラウドサービスとして提供しており、看板プロダクトはシフト管理「R-Shift」と勤怠管理「R-Kintai」である。従業員数は63名、2024年9月期の売上は8億3,414万円と公表されている。

Q. 対応している業種は？

対応の中心はシフト勤務が前提となる業種で、スーパーマーケット・ドラッグストア・専門店チェーンといった多店舗小売と、外食・宿泊・アミューズメント等のサービス業が代表的です。導入規模は数十名の地場チェーンから、従業員1,000名以上のナショナルチェーンまで幅広い。

Q. 他社と比較した強みは？

公式採用情報では、R-Shiftが従業員1,000名以上の大手小売業セグメントへの導入実績で5年連続No.1を獲得していると言及されている。下請けや派遣を行わず自社プロダクトに集中する経営方針と、新潟拠点ならではの安定した開発・保守体制も特徴とされる。一方で、競合製品との詳細な機能比較は、公開情報の範囲では明確に確認できない。

Q. 費用感は？

R-ShiftおよびR-Kintaiの正式な料金プラン・初期費用・月額費用については、公開情報の範囲では具体的な金額が確認できなかった。店舗数や利用人数、必要機能によって構成が変わる業務システムのため、個別見積もりベースでの問い合わせが必要だと考えるのが妥当だ。

Q. 問い合わせ方法は？

公式サイト（https://www.omnetwork.co.jp）からの問い合わせが基本となります。本社所在地は新潟県新潟市中央区東大通2-1-18 だいし海上ビル6階で、代表電話は025-250-5733だ。R-Shift / R-Kintaiの導入相談や採用関連の窓口は、公式サイトの該当ページから案内される。