
UNIT BASE株式会社
東京都新宿区に本社を構えるAI導入支援企業がUNIT BASE株式会社である。代表取締役は多田龍平氏と泉有紀氏で、「挑戦のインフラをつくる」をパーパスに掲げ、個人のキャリア形成から企業のDX推進までを束ねた事業ポートフォリオを展開している。2025年10月1日、月額制の伴走型サービス「デジトラ」を正式リリースし、プランナー・AIコンサルタント・実装エンジニアで構成された専属AIチームを“採用コストゼロ”で企業にアサインする独自モデルを打ち出しました。AI人材の採用難、活用業務の見極め、初期投資負担という三つの壁に阻まれて導入が進まない国内企業に対し、課題整理から戦略設計、PoC、システム開発、運用改善までをワンストップで支援する点が中核的な特徴である。AI領域以外にも、累計受講生3,000名超のオンラインスクール「デジハク」、キャリア支援「キャリハク」、採用支援「CORE MATCH」を運営し、教育・キャリア・採用・AI実装を横断する事業群を形成しています。
公式サイトで詳細を見るUNIT BASE株式会社 について
UNIT BASE株式会社は、東京都新宿区に本社を置くスタートアップである。代表取締役には多田龍平氏と泉有紀氏の2名が就任し、「挑戦のインフラをつくる」というパーパスのもと、個人のキャリア模索から企業の成長フェーズまで、幅広いステージの挑戦を後押しする事業を運営している。AI導入支援、オンライン教育、キャリア支援、人材採用という4つの軸を横並びで持つ点が同社の構造的な特徴で、それぞれの事業が「人と企業を伸ばす」ための連結点として機能する設計になっています。 主力プロダクトの一つが、2025年10月1日に正式リリースされた月額制AI導入支援サービス「デジトラ」だ。背景にあるのは、生成AIブームの拡大とは裏腹に「AI人材の採用・育成が難しい」「どの業務にAIを活用すべきか分からない」「初期投資が大きい」という三つの壁である。多くの日本企業がPoCで止まり本格運用まで届かない現状を踏まえ、デジトラはこの三つの壁を一気にまたぐ仕組みとして構築されました。プランナー、AIコンサルタント、実装エンジニアという役割の異なる3職種が、まるで企業内のAI部署のように同じ目線で伴走する点が、単発のPoC受託型ベンダーとは設計思想が異なる部分である。 デジトラが提供する具体的なサービスは、AI導入コンサルティング(課題整理・戦略設計・PoC設計)、AIシステム開発・実装(業務自動化/チャットボット/分析ツール構築など)、生成AI活用支援の三層構成です。要件定義の上流から開発、運用改善までを同一チームが担うため、ベンダー間の引き継ぎロスやスコープのねじれが起きにくいワンストップ体制が組まれている。月額制であるため、PoCで終わらせず継続的に効果検証と改善サイクルを回せる点が、買い切り型・受託開発との大きな違いとして位置づけられます。 強みは大きく三つに整理できる。第一は、専属AIチームを“雇わずに持てる”という人材面のレバレッジである。プロジェクト単発で外注する従来モデルでは、社内にナレッジが残らず、次のAI施策のたびにゼロから探索することになりやすい。デジトラでは戦略・コンサル・実装の3職種が継続的に同じ企業を担当することで、社内専門部署を持つのに近い形でAIナレッジが蓄積していく構造になっています。第二は、戦略から実装までを一つの主体が担う一気通貫体制。第三は、月額制ゆえに改善まで含めて伴走する継続性である。 対応業種は、検索可能な公開情報の範囲では業種限定の記載は確認できず、業務自動化・チャットボット・分析ツール構築といった生成AIの汎用ユースケースが軸に据えられています。バックオフィス業務の自動化、顧客対応の効率化、社内ナレッジ検索、レポーティング作業の高速化など、業種を問わず生成AIの恩恵を受けやすい用途が中心的な対象になると整理できる。AI人材の採用余力がなく、内製化のハードルが高い中堅・中小企業ほど、月額制で専属チームを持てるモデルの恩恵を受けやすい構造である。 こんな会社におすすめできるのが、(1)AIを活用したいが社内にエンジニアやデータ人材がいない企業、(2)PoC止まりで業務に組み込まれない状態が続いている企業、(3)初期投資数千万円規模の一括契約は避け、月額で段階的に投資判断したい企業、(4)戦略策定から実装、改善までを別々のベンダーに依頼している現状を一本化したい企業の4類型です。逆に、すでに社内に強力なAI部署を持ち、開発リソースだけを単発で買いたいケースでは、月額伴走型の費用構造はオーバースペックになる可能性がある。 補助金活用に関しては、UNIT BASE株式会社がIT導入補助金やものづくり補助金の認定支援機関に登録されているかどうかは、公開情報の範囲では明示的な確認ができなかった。AI実装プロジェクトはIT導入補助金や中小企業省力化投資補助金の対象となる場面が多いため、実際の見積もり時に補助金活用可否を直接同社へ確認することが推奨される運用となります。 関連事業として、同社はAI領域だけでなく、未経験から最短でスキルを仕事にする実践型オンラインスクール「デジハク」(累計受講生数3,000名超)、キャリア支援「キャリハク」、採用支援「CORE MATCH」も運営している。教育・キャリア・採用とAI実装を同一グループで束ねている点は、AI導入後の現場リスキリングや、内製化フェーズでの人材獲得まで横断的に相談できる体制として、他のAIコンサルティング専業ベンダーとは異なる特色になっています。
得意分野
提供サービス
プランナー・AIコンサルタント・実装エンジニアからなる専属AIチームを、採用コストゼロでアサインする月額制の伴走サービス。AI導入コンサルティング(課題整理・戦略設計・PoC設計)、AIシステム開発・実装(業務自動化/チャットボット/分析ツール構築)、生成AI活用支援を一気通貫で提供する。2025年10月1日に正式リリースされた主力プロダクトである。
未経験から最短で「スキルを仕事にする」ことを掲げた実践型オンラインスクール。採用通過率3%以下とされる現役フリーランス講師陣による指導と、目的・状況・習熟度に合わせたパーソナルサポートが特徴です。開設から4年で累計受講生数3,000名を突破し、X上での口コミ件数は2年連続No.1を獲得しているとされる。
キャリアを模索する個人を対象としたキャリア支援サービス。デジハクで培ったスキル教育のノウハウと連動させ、学習から実際のキャリア形成までを横断的に支援する設計です。UNIT BASEが掲げる「挑戦のインフラをつくる」というパーパスを、個人のキャリアレイヤーで具体化する事業として位置づけられている。
成長を目指す企業向けの採用支援サービスである。教育・キャリア支援で蓄積した人材プール側の知見と、企業側の採用ニーズを接続する役割を担う。AI導入支援「デジトラ」と組み合わせれば、AI活用の戦略策定から実装、その後の組織側の人材獲得までを同一グループ内で相談できる体制が構築できます。
よくある質問
Q. UNIT BASE株式会社 とはどんな会社ですか?
東京都新宿区に本社を置く企業で、代表取締役は多田龍平氏と泉有紀氏の2名である。「挑戦のインフラをつくる」をパーパスに掲げ、月額制AI導入支援「デジトラ」、オンラインスクール「デジハク」、キャリア支援「キャリハク」、採用支援「CORE MATCH」の4事業を運営している。AI実装と人材・キャリアを横断的に支援できる事業ポートフォリオが特徴です。
Q. 対応している業種は?
公開情報の範囲では、業種を限定した記載は確認できない。主力サービス「デジトラ」が扱うのは、業務自動化、チャットボット、分析ツール構築といった生成AIの汎用ユースケースが中心であり、業種を問わず適用しやすい設計になっています。特に、AI人材の社内採用が難しい中堅・中小企業との親和性が高いと整理できる。
Q. 他社と比較した強みは?
公開情報を整理すると、(1)プランナー・AIコンサルタント・実装エンジニアの3職種で構成された専属チームが付く月額制モデル、(2)戦略・PoC・実装・運用改善までを同一チームでワンストップ提供する点、(3)教育・キャリア・採用を担う関連事業を併せ持ち、AI導入後の人材面まで相談できる点が確認できる。個別ベンダーとの定量比較は、公開情報の範囲では明示されていません。
Q. 費用感は?
デジトラは月額制の伴走型サービスとして提供されているが、月額金額やプラン区分など具体的な料金体系は、本回答時点で参照した公開情報の範囲では確認できなかった。実際の費用感は、対象業務の範囲、必要な職種構成、開発スコープによって変動するため、公式サイト経由で個別見積もりを取得することが推奨される運用となる。
Q. 問い合わせ方法は?
問い合わせは、UNIT BASE株式会社の公式コーポレートサイト(unit-base.co.jp)および各サービスサイトの問い合わせフォーム経由が基本となります。デジトラに関する相談はサービス紹介ページからの問い合わせ動線が用意されており、初回ヒアリングを経て、対象業務やゴールに応じた提案・見積もりへと進む流れが想定される。
Q. IT 導入補助金 / ものづくり補助金 の認定支援機関ですか?
UNIT BASE株式会社がIT導入補助金やものづくり補助金の認定支援機関に登録されているかどうかは、公開情報の範囲では明示的な確認ができなかった。AI実装プロジェクトはIT導入補助金や中小企業省力化投資補助金の対象となる場面があるため、活用可否は見積もり段階で同社へ直接照会することが現実的である。
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