AI PICKS
Harver icon

Harver

EN中級者向け法人向け
1.5
フリーミアム実機検証済編集部レビュー最終更新: 2026/04/29

AI採用アセスメント。ゲーミフィケーションとAIで候補者を効率的にスクリーニング

掲載基準
公式サイト確認機能/料金検証編集会議 通過
広告/PR 表示

PR表示なし。評価スコアは編集部の基準に基づきます。

総合スコア
1.5 / 5.0
1.5
スコアの内訳30pt
使いやすさ機能充実度コスパサポート信頼性
料金
フリーミアム
スコア
30pt
日本語
未確認
対応環境
web
代替候補
4件

Harverでできること

01チャットで何でも質問できる
02メールや企画書の下書きが一瞬で完成
03英語の資料もサクッと翻訳
04アイデア出しの壁打ち相手になる

Harverとは

ゲーム感覚で受験できるアセスメントと人工知能を組み合わせ、採用候補者のスクリーニングを効率化する採用評価プラットフォームです。認知能力テスト・職務適性診断・動画面接などを自動で実施し、大量の応募者を短時間でスコアリングできます。人工知能が過去の採用データと現在の候補者を比較分析し、組織に適した人材を客観的なデータに基づいて推薦します。

候補者にとってもゲーミフィケーションにより楽しく受験できる設計になっており、選考途中の辞退率低下にも貢献します。大量採用を行う小売・物流・コールセンター業界の採用担当者に特に適しています。料金は企業規模や採用件数に応じた個別見積もりで、詳細は問い合わせが必要です。

AI PICKS編集部の評価

AI PICKS 編集部

編集長 ・ 2026-03-22T09:12:17.110813+00:00

実機検証済検証条件: 無料/有料プランを編集部環境で確認

AI 採用アセスメントプラットフォーム。 ゲーミフィケーション認知能力テスト + 職務適性診断 + 動画面接 を統合、 AI が大量応募者を短時間でスコアリングする。 米欧の大手採用 (ヒルトン・KPMG等) で実装事例、 候補者にもゲームライクで体験良い独自設計。 中堅以上の B2B 採用で、 一次選考の効率化 + 採用品質向上の両立に。

公式情報

ここが使いやすい / ここがイマイチ

ここが使いやすい

  • 無料で始められるので、まず試してみやすい
  • 採用業務の工数を大幅に削減できる
  • 従業員のエンゲージメント分析ができる
  • 人事データを分析して組織改善に活かせる

ここがイマイチ

  • 画面が英語のみで日本語対応していない
  • 無料プランでは使える回数や機能に制限がある
  • 日本語の精度が英語に比べるとやや劣る

公式サイトプレビュー

公式トップページ
Harverの公式トップページ

料金プラン公式参照

Harver の料金詳細は AI PICKS でまだ整理中です。料金体系は変動するため、最新情報は公式ページをご確認ください。

公式の料金ページを確認する

ユーザーレビュー (0件)

レビュー公開ルール
投稿いただいたレビューは、編集部が事実誤認・誹謗中傷・個人情報をチェック後に公開します。匿名投稿可、投稿後の編集不可です。

レビュー募集中。あなたの声がメディアの信頼を高めます。

Harverを実際に使った感想をお寄せください。良かった点だけでなく、業務利用で気になった点も歓迎します。

↓ 下のフォームからレビューを投稿
Harverを使ったことがありますか?

あなたのレビューが他のユーザーのツール選びに役立ちます

レビューを書くメリット
01他のユーザーの選択を手助けできる
02レビュアーバッジがプロフィールに付与される
03ツール開発元への改善フィードバックになる

AIツール最新情報を受け取る

AI PICKS ニュースレター

最新のAIツール情報、比較記事、業界トレンドを週1回お届けします。

いつでも配信停止できます。スパムは送りません。

Harverの代替ツール

基本情報

カテゴリ
AI人事・採用
料金タイプ
フリーミアム
タグ
人事採用HRHarver

よくある質問

Harverとは何ですか?
ゲーム感覚で受験できるアセスメントと人工知能を組み合わせ、採用候補者のスクリーニングを効率化する採用評価プラットフォームです。認知能力テスト・職務適性診断・動画面接などを自動で実施し、大量の応募者を短時間でスコアリングできます。人工知能が過去の採用データと現在の候補者を比較分析し、組織に適した人材を客観的なデータに基づいて推薦します。候補者にとってもゲーミフィケーションにより楽しく受験できる設計になっており、選考途中の辞退率低下にも貢献します。大量採用を行う小売・物流・コールセンター業界の採用担当者に特に適しています。料金は企業規模や採用件数に応じた個別見積もりで、詳細は問い合わせが必要です。
Harverの料金は?
Harverはフリーミアムで利用できます。
Harverの代替ツールは?
Harverの代替としてHERP AI、Wantedly AI、Paradox (Olivia)、Phenom Peopleなどがあります。
Harverのメリットは?
無料で始められるので、まず試してみやすい。採用業務の工数を大幅に削減できる。従業員のエンゲージメント分析ができる。人事データを分析して組織改善に活かせる。
Harverのデメリットは?
画面が英語のみで日本語対応していない。無料プランでは使える回数や機能に制限がある。日本語の精度が英語に比べるとやや劣る。

同カテゴリの人気ツール

AI PICKSで他のツールと比較する