Freehireは、企業の採用ページから直接収集した330万件以上のIT求人を検索できるオープンソースの求人検索エンジンです。人材紹介事業者による再投稿やリンク切れ案件を排除し、一次情報に基づいた求人情報を提供します。対象ユーザーは海外やリモートのテック求人を探すエンジニアです。地域やスキルレベルに応じた検索に加え、ATS規格に対応した職務経歴書の作成や応募状況の管理機能を備えています。Simplify.jobsの代替として設計されており、公式ホスト版はアカウント登録なしで検索できます。セルフホスト環境に自身のLLM APIキーを設定することで、職務経歴書の調整や適合度分析も利用可能です。

企業の採用ページから直接収集した330万件超のIT求人を検索できるオープンソースの検索エンジン。人材紹介会社の再投稿やリンク切れを排除し、地域・役職レベルでの検索やATS対応履歴書の作成、応募管理に対応します。Web版は登録不要で利用可能です。
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Freehire, openの評価
5.00満点Freehire, openの基本スペック
Freehire, openとは、企業の採用ページから直接収集した330万件超のIT求人を検索できるオープンソースの検索エンジンです。無料で利用できます。AI PICKS編集部のスコアは3.17/5.00(AI自動化339本中332位)です。
| 提供元 | freehire.me | カテゴリ | AI自動化(332位) |
|---|---|---|---|
| 料金タイプ | 無料 | 無料枠 | すべて無料 |
| 日本語 | 未確認 | 対応環境 | Web |
| 主な機能 | 求人検索/オープンソース/エンジニア採用/セルフホスト/履歴書作成 | ||
| 法人利用 | 個人・法人どちらも | 公式サイト | freehire.me ↗ |
Freehire, openとは
Freehire, openの料金プラン
2026/10/27 確認Freehire, openの料金改定をメールで受け取る
公式ページで検証した改定だけを通知します。
AI PICKS編集部は、注目ツールの料金変動を月次でモニタリングしています。Freehire, openは現在、月次モニタリングの対象に含まれていません。 最新の料金は公式サイトでご確認ください。
Freehire, openでできること
誰に向くか・何が解決するかFreehire, openの編集部レビュー
公開情報ベースFreehire, openの評価まとめ(編集部の結論)
- 結論
- Freehire, openはAI自動化カテゴリのツール。編集部の独自スコアは3.17/5.00。
- 料金
- 無料
- 向いている
人 - AI自動化を探している人
- 強み
- 企業の採用ページから直接収集した330万件以上の求人を検索でき、人材紹介業者による重複投稿やリンク切れがない
- 注意点
- 職務経歴書の最適化や適合度分析機能を利用するには、外部LLMのエンドポイント設定とAPIキーが別途必要になる
- 主な
代替 - IFTTTなど
向いている
- +企業の採用ページから直接収集した330万件以上の求人を検索でき、人材紹介業者による重複投稿やリンク切れがない
- +公式ホスト版はアカウント登録不要かつ無料で即座に利用できる
- +MITライセンスで公開されており、制限なしで利用できるセルフホスト運用に対応している
- +ATS規格に準拠した職務経歴書の作成や応募状況の追跡管理が可能
向いていない
- -職務経歴書の最適化や適合度分析機能を利用するには、外部LLMのエンドポイント設定とAPIキーが別途必要になる
- -英語圏のIT企業の採用情報が中心であり、国内ローカルの求人情報は網羅されていない
Freehire, openの口コミ・評判
0件編集部が確認した良い点
- ○企業の採用ページから直接収集した330万件以上の求人を検索でき、人材紹介業者による重複投稿やリンク切れがない
- ○公式ホスト版はアカウント登録不要かつ無料で即座に利用できる
- ○MITライセンスで公開されており、制限なしで利用できるセルフホスト運用に対応している
気になる点
- ×職務経歴書の最適化や適合度分析機能を利用するには、外部LLMのエンドポイント設定とAPIキーが別途必要になる
- ×英語圏のIT企業の採用情報が中心であり、国内ローカルの求人情報は網羅されていない
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出典: AI PICKS「Freehire, openの料金・評判」(2026-10-27 時点) https://aipicks.jp/tool/freehire-open
Freehire, openはAI PICKS編集部が独自スコアで評価し、3.17 / 5.00のスコアを付けています。 編集部スコアと部門順位に応じて CATEGORY LEADER・EDITOR'S CHOICE などの称号バッジを取得でき、公式サイトに掲載すると第三者評価として信頼性を訴求できます(無料・自動更新)。
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