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代わりのおすすめ編集部スコア 3.87
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AI人事・採用|HERP AI Recruiter|代替ツール|10/30 更新

HERP AI Recruiterの代替ツール5選

HERP AI Recruiterの料金・機能・日本語対応に不満があるときの乗り換え候補を、編集部がAI人事・採用カテゴリのスコア上位から選びました。良い点と注意点を並べて比較できます。

Web

HERP AI Recruiterの代替を探す理由

料金が高い利用頻度に対して月額が見合いません。年単位で見ると差が大きくなります。
日本語対応が弱いUI・サポート・出力品質のいずれかで日本語の優先順位が低い状態です。
必要な機能が無いチーム共有・API・特定モデルなどがプランに無い、または上位プラン限定です。
安定性・サポート障害の頻度や問い合わせへの対応が業務に影響する水準です。

代替候補5ツール

編集部が選定 | スコア順に機能の近さを加味
Rezi(レジ) icon
編集部おすすめRezi(レジ)無料あり3.87最低料金 無料web/ios/chrome-extension

Reziは、ATS(応募者追跡システム)を通過しやすい英文レジュメをAIで作成・採点・最適化するレジュメビルダーです。求人票から足りないキーワードを抜き出すKeyword Targeting、項目別のRezi Score、対話型のAI Resume Agent、AI模擬面接を備えています。

良い点
  • ・求人票から不足キーワードを抜き出して書き足せるAI Keyword Targeting
  • ・Rezi Scoreでレジュメの弱い項目を具体的に把握できる
  • ・対話しながら作成と最適化を進めるAI Resume Agentがある
注意点
  • ・無料プランはレジュメ1件・PDF出力3回までと制限が強い
  • ・英文レジュメ前提で日本語の職務経歴書には対応しない
  • ・Lifetime Planには専門家による月1回のレビューが含まれない
Deel AI icon
編集部おすすめDeel AI3.52最低料金 $14/1人あたり月額からweb

Deel AIは、国境を越えた採用、雇用契約、給与支払い、労務コンプライアンスをAIで支援するグローバル人事プラットフォームです。契約作成、オンボーディング、支払い処理に必要な手続きを一元管理できます。各国の雇用形態や法令要件に沿った確認、承認フロー、社内問い合わせ対応を支援します。海外人材を採用する企業や、リモート組織の人事基盤を整えたい担当者に向いています。

良い点
  • ・150か国以上で、現地法人を持たずにEORで海外社員を雇用できる
  • ・業務委託の契約書作成や税務書類、15種類以上の支払い方法に対応する
  • ・現地の労働法に関する質問に、AIアシスタントが24時間答える
注意点
  • ・EORは1人あたり月599ドルで、人数が増えると費用が積み上がる
  • ・国内雇用だけで完結する企業には機能が過剰になりやすい
Metaview icon
1位Metaview無料あり3.64最低料金 無料

Metaviewは、候補者探索から書類選考、面接録音・メモ作成、レポーティングまでを自動化する採用特化型AIエージェントプラットフォームです。自律型AIが要件に沿って候補者を探索・アプローチし、面接の記録作成やパイプライン分析まで支援します。採用業務の管理工数を削減したい人事・採用担当者向けです。

良い点
  • ・面接を自動で録音・文字起こしし構造化メモを生成する
  • ・面接官がメモ取りから解放され候補者との対話に集中できる
  • ・ATS連携で面接後の評価入力の手間を減らせる
注意点
  • ・英語中心で日本語面接への対応は限定的
  • ・録音を前提に候補者への事前同意の運用が要る
  • ・本格利用には有料プランへの移行が前提
PeopleX AI面接 icon
2位PeopleX AI面接無料あり3.49最低料金 無料Web

デジタルヒューマン型AI面接官が候補者と対話し、深掘り質問、評価レポート、申し送り作成まで採用面接を自動化します。

良い点
  • ・デジタルヒューマンの面接官が候補者と対話し、回答に応じて深掘り質問をする
  • ・評価レポートや次回面接への申し送り、CSV出力まで自動で作れる
  • ・英語やベトナム語の多言語面接と日本語能力判定に対応
注意点
  • ・無料プランは1件10分以内の面接に限られる
  • ・有料プランは月額と従量のハイブリッド型で、料金は問い合わせ制
Greenhouse AI icon
3位Greenhouse AI3.29最低料金 公式サイトで確認web

Greenhouse AIは、採用管理システムGreenhouseに組み込まれたAI採用支援ツールです。候補者の要約、求人票や面接計画の作成、スキルや経験に基づく応募者フィルタリングで、採用担当者の確認作業を減らします。履歴書の匿名化、スコアカード項目の生成、面接評価の要約により、構造化された選考と説明可能な判断を支援します。採用プロセスの公平性と統制を重視する人事・採用チームに適しています。

良い点
  • ・AI Recruiting Agentが候補者を抽出し、初回アウトリーチメールの下書きまで作る
  • ・構造化面接スコアカードで、面接官全員が同じ評価軸で採点できる
  • ・AI Interview Schedulingで候補者・面接官・会議室の空き枠を自動で合わせる
注意点
  • ・Core契約でも年間6,500ドル前後からと、国内SaaS型ATSより投資規模が大きい
  • ・画面は英語中心で、英語UIに抵抗がある面接官が多い現場には合いにくい
  • ・年間採用10名未満の小規模組織にはオーバースペック
乗り換えましたか?匿名で教えてください

HERP AI Recruiterと代替5ツールの一覧表

ツール最低料金対応環境スコア
HERP AI Recruiterこのツール要問い合わせWeb3.66
Metaview無料—3.64
PeopleX AI面接無料Web3.49
Greenhouse AI公式サイトで確認web3.29
BrightHire有料—3.25
Rezi(レジ)無料web/ios/chrome-extension3.87

スコアは編集部の独自評価(5点満点)。料金は調査時点の目安です。

編集部の結論

HERP AI Recruiterから乗り換えるなら

機能を維持しつつコストを下げたいなら、Metaviewが有力候補です。スコアと機能の近さの両方で上位に入ります。

違う強みで補いたい(日本語サポート優先、API重視など)なら、PeopleX AI面接も検討対象になります。

判断基準は月額コスト、必要機能の網羅率、移行の工数の3つです。3つとも「はい」なら乗り換えが合理的です。

よくある質問
Q.▼
A.HERP AI Recruiterの代替を探す方の多くは、料金が高い、日本語対応が弱い、サポートの時間帯が合わない、必要な機能が無い、といった理由をお持ちです。当ページでは5つの代替候補を用途・料金・移行のしやすさで比較しています。
Q.▼
A.機能面で最も近いのはMetaviewです(同カテゴリ「AI人事・採用」でスコア上位)。ただし用途によっては別の候補が最適になる場合があります。当ページの比較表でご自身の条件に合う1本をお選びください。
Q.▼
A.多くのAIツールはJSON/CSV/Markdownなどのエクスポート機能を備えており、ある程度のデータ移行は可能です。ただし会話履歴やプロンプトのテンプレートはサービス固有の形式であることが多く、完全な互換性は保証されません。各候補のページで個別の移行手順をご確認ください。
Q.▼
A.判断軸は3つです。月額コストが許容範囲か、必要な機能が代替で満たせるか、学習とデータ移行のコストを半年程度で回収できるか。3つすべてが「はい」なら乗り換え、1つでも「いいえ」があれば継続を検討するのが無難です。