MiraというAI採用エージェントが、求人要件の整理から候補者の発掘、アウトリーチ、面接調整前の関心候補者提示までを自動化します。
代わりのおすすめ編集部スコア 3.87
Rezi
metix.ai ＞ Metix AI｜ AI人事・採用 55位｜5/21 更新
Metix AI
Web
MiraというAI採用エージェントが、求人要件の整理から候補者の発掘、アウトリーチ、面接調整前の関心候補者提示までを自動化します。
Metix AIの基本スペック
Metix AIは、MiraというAI採用エージェントが、求人要件の整理から候補者の発掘、アウトリーチ、面接調整前の関心候補者提示までを自動化します。有料のツールです。AI PICKS編集部のスコアは3.32/5.00（暫定）（AI人事・採用91本中55位）です。
| 提供元 | metix.ai | カテゴリ | AI人事・採用（55位） |
|---|---|---|---|
| 料金タイプ | 有料（公式サイトで確認） | 無料枠 | なし（有料のみ） |
| 日本語 | 未確認 | 対応環境 | Web |
| 主な機能 | AI採用／採用自動化／候補者発掘／アウトリーチ／HRTech／面接調整 | ||
| 法人利用 | 個人・法人どちらも | 公式サイト | metix.ai ↗ |
検証ログ最終確認 2026/10/29
- 編集部スコアの更新2026/10/29
- 公式サイトの変更点検2026/10/26
- 実画面の取得2026/10/25
- 掲載情報の更新2026/5/21再点検待ち
Metix AIとは
詳細情報整備中AI PICKS編集部が現在Metix AIの詳細情報を確認中です。最新の機能や仕様は公式サイト ↗をご確認ください。
Metix AIの料金プラン
2026/5/21 確認| プラン | 月額 | 主な内容 |
|---|---|---|
| Starter | 公式サイトで確認 | 月3クレジット・月1件の新規求人作成・AIによる候補者発掘とアウトリーチ・メールサポート |
| Growth | 公式サイトで確認 | 月12クレジット・月3件の新規求人作成・3件のアクティブ求人・Starterの全機能 |
| Professional | 公式サイトで確認 | 月30クレジット・月6件の新規求人作成・6件のアクティブ求人・Growthの全機能 |
| Scale | 公式サイトで確認 | 月75クレジット・月12件の新規求人作成・専任サクセスマネージャー・カスタム連携とSLA保証 |
料金は変動する可能性があります。上記は編集部の調査時点（2026/5/21確認）の目安です。 最新の料金は公式サイトの料金情報 ↗をご確認ください。
Metix AIの料金改定をメールで受け取る
公式ページで検証した改定だけを通知します。
価格モニタリング
AI PICKS編集部は、注目ツールの料金変動を月次でモニタリングしています。Metix AIは現在、月次モニタリングの対象に含まれていません。 最新の料金は公式サイトでご確認ください。
Metix AIでできること
誰に向くか・何が解決するかこんな人におすすめ
- ・採用担当者
- ・人事マネージャー
- ・採用責任者
- ・スタートアップ経営者
- ・リクルーター
Metix AIが解決する課題
- 1.候補者探しに時間がかかる
- 2.返信率の低いスカウト
- 3.採用担当者の業務過多
- 4.面接候補者の不足
- 5.採用活動の属人化
Metix AIの編集部レビュー
公開情報ベースMetix AIの評価まとめ（編集部の結論）
- 結論
- Metix AIはAI人事・採用カテゴリのツール。編集部の独自スコアは3.32/5.00（情報整備中のため暫定値）。
- 料金
- Starterが公式サイトで確認〜。有料
- 向いている
人 - 採用担当者・人事マネージャー
- 強み
- AIエージェントMiraが職種要件を把握し、候補者の検索とマッチングを続ける
- 注意点
- 各プランの価格は公式サイトで確認する形で、比較表だけでは費用が分からない
- 主な
代替 - Juicebox (PeopleGPT)など
向いている
- ＋AIエージェントMiraが職種要件を把握し、候補者の検索とマッチングを続ける
- ＋候補者へのアウトリーチまでAIが自動で実行する
- ＋関心を示した候補者に絞って面接へ進められる
- ＋月1件のStarterから月12件のScaleまで求人数に応じてプランを選べる
向いていない
- －各プランの価格は公式サイトで確認する形で、比較表だけでは費用が分からない
- －Starterは月3クレジット・新規求人1件までと利用量が限られる
- －専任サクセスマネージャーが付くのは最上位のScaleプランのみ
Metix AI、あなたは？1タップ・匿名OK
Metix AIの口コミ・評判
0件編集部が確認した良い点
- ○AIエージェントMiraが職種要件を把握し、候補者の検索とマッチングを続ける
- ○候補者へのアウトリーチまでAIが自動で実行する
- ○関心を示した候補者に絞って面接へ進められる
気になる点
- ×各プランの価格は公式サイトで確認する形で、比較表だけでは費用が分からない
- ×Starterは月3クレジット・新規求人1件までと利用量が限られる
利用者の口コミはまだありません。最初の 1 件を書きませんか
「何に使ったか」「良かった点」「困った点」の 3 つで 100 字程度。匿名で投稿できます。
編集部の記述は公式情報・公開情報に基づくもので、利用者の口コミではありません。評価方針
投稿いただいた口コミは、編集部が事実誤認・誹謗中傷・個人情報をチェック後に公開します。匿名投稿可、投稿後の編集不可です。
Metix
あなたの
口コミを書くメリット
- 01ほかのユーザーの選択を手助けできる
- 02レビュアーバッジがプロフィールに付く
- 03開発元への改善フィードバックになる
Metix AIの代替ツール
用途で選び直す
Metix AIと代替ツールの比較
| ツール | 編集部スコア | 料金 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| Metix AIこのツール | 3.32 | 公式サイトで確認 | 未確認 |
| Juicebox (PeopleGPT) | 3.63 | $0/月 | 未確認 |
| hireEZ | 3.60 | $494/月〜 | 未確認 |
| Fetcher | 3.60 | $115 /mo | 未確認 |
スコアは編集部の独自評価です。料金は調査時点の目安です。
Metix AIのよくある質問
Q.OpenJobs
A.AI採用エージェントのMiraが、職種要件の整理から候補者の検索、マッチング、アウトリーチまでを継続的に行います。関心を示した候補者が届くので、面接に進む人に集中できます。
Q.OpenJobs
A.いいえ、無料プランは用意されていない有料サービスです。小さく始めたい場合は、月3クレジットのStarterプランから検討するとよいでしょう。
Q.OpenJobs
A.Starter、Growth、Professional、Scaleの4プランで、月のクレジット数は3、12、30、75と増えていきます。各プランの金額は公式サイトで確認してください。
Q.OpenJobs
A.自然言語で候補者を検索できるJuicebox (PeopleGPT)、AIと専門チームが候補者探しから接触まで行うFetcherが候補です。Metix AIはAIエージェントのMiraが求人要件の整理から担います。
Q.OpenJobs
A.候補者探しに追われる採用担当者や、少人数で採用を回すスタートアップ経営者に向いています。日本語対応やATS連携の範囲は不明なため、国内採用で使う前に確認しておきましょう。
このページを記事・資料で紹介するとき
料金や仕様は変わるため、確認した日付と一緒に出典としてリンクしていただけると読者が最新情報にたどり着けます。
出典: AI PICKS「Metix AIの料金・評判」（2026-05-20 時点） https://aipicks.jp/tool/openjobs-ai
Metix AIはAI PICKS編集部が独自スコアで評価し、3.32 / 5.00の暫定スコアを付けています。 編集部スコアと部門順位に応じて CATEGORY LEADER・EDITOR'S CHOICE などの称号バッジを取得でき、公式サイトに掲載すると第三者評価として信頼性を訴求できます（無料・自動更新）。
取得済みの称号
判定中…プレビュー
<a href="https://aipicks.jp/tool/openjobs-ai?utm_source=badge&utm_medium=referral" target="_blank" rel="noopener">
<img src="https://aipicks.jp/api/badge?slug=openjobs-ai" alt="AI PICKS 認定バッジ｜Metix AI" width="200" height="236" loading="lazy" />
</a>このコードを公式サイトに貼ると、AI PICKSの認定バッジが表示されます。称号・時期は編集部スコアと部門順位から自動で最新化され、貼り替えは不要です。掲載は無料です。
同カテゴリの人気ツール
Juicebox (PeopleGPT)Juicebox（PeopleGPT）は、自然言語による候補者検索と24時間稼働のAIエージェントによるソーシング・アウトリーチを組み合わせたAI採用プラットフォーム。800M件超のグローバルプロフィールと30以上のデータソースを横断して候補者を発掘し、社内採用チームや人材紹介・RPO企業向けに提供されている。
hireEZhireEZは、転職潜在層へ企業側から働きかけるアウトバウンド採用に特化した英語圏発のAIソーシングプラットフォームです。Web上の公開プロフィールを横断して候補者を探し出し、AIによる検索条件の組み立てや連絡先の特定、パーソナライズしたスカウトメールの自動シーケンスまでを一気通貫で支援します。応募を待つATSとは役割が異なり、こちらから人材を発掘するリクルーター業務の生産性に焦点を絞っているのが特徴です。人材データは英語圏が中心のため、国内ではエンジニアなどグローバル人材を直接スカウトしたい企業や人材紹介会社に向いています。
FetcherAIと専門チームが求人に合った候補者を探し出し、パーソナライズした自動メールシーケンスで接触まで行う採用ソーシングツール。ダイバーシティ条件の指定やATS・CRM・Slack連携にも対応する。
SeekOutタレントサーチのAIプラットフォーム。LinkedIn等からの候補者発掘、ダイバーシティ分析、パイプライン管理を自動化。