Figma AIの発表内容
米Figmaは2026年10月22日、Enterpriseプランの管理者向けに新しい制御機能を提供すると発表しました。「Figma AI」の有償クレジットの利用管理や、日常的な業務フローの自動化が主な内容です。
管理者は、組織単位や請求グループ単位で、有償AIクレジットの初期割り当てを設定できます。個別の設定を持たない新規および既存の利用者に適用されます。また、SCIM（ID連携の規格）を通じて、認証基盤からAIクレジットの利用権限や上限を設定できます。
会社用メールアドレスを使った勝手な「Starter」や「Professional」プランの作成を防ぐ制限機能も加わりました。さらに、チームやフォルダー、ファイルの作成と管理を自動化できる新しい管理者用REST API（外部連携の仕組み）も提供されます。
これらの機能は近日中に順次展開されます。管理者は社員ごとのクレジット消費状況を把握しやすくなり、手作業で行っていたファイルや権限の整理作業を減らせます。
つまり、どういうこと？
ざっくり言うと、社員が使うAIのプリペイドカードに、会社があらかじめ上限額を設定して配れるような仕組みです。
これまでは個別に確認が必要だった利用枠を、社員名簿の仕組みと連動させて自動で配分できます。勝手な別契約も防げるため、会社の予算オーバーや管理漏れの心配がなくなります。
編集部の見方
生成AIの機能そのものより、企業向けの利用制限や統制機能を前面に出してきた点に筆者は関心を持ちました。現場が勝手に別プランを契約する「野良アカウント」の防止まで踏み込んでいるのは、かなり現実的な配慮です。
管理の手間を減らす必然の進化。
ただ、AIクレジットの消費ペースは部署や職種によって大きく偏るはずです。全社一律の初期設定だけで済ませるのではなく、デザイン部門と他部署で枠をどう分けるかが運用上の分かれ道になりそうです。
そこで筆者としては、11月以降に各社から出てくる年末のアップデートで、職種別の使用実績を可視化するレポート機能が追加されるかを注視したいところです。
誰に関係するか
Figmaの社内管理を担当している人は、AIクレジットの配分やフォルダー管理を自動で一括制御できるようになります。
